근로기준법 주말 근무, 근로기준법 퇴사통보, 일용직 토요일 근무 총 정리
근로기준법 주말 근무에 대해 얼마나 알고 계신가요? 근로기준법 퇴사통보는 어떤 절차를 거쳐야 할까요? 일용직 근로자의 토요일 근무는 어떻게 다뤄질까요? 이 글에서는 이러한 질문들에 대한 해답을 제공하며, 근로기준법이 어떻게 적용되는지 자세히 설명하겠습니다. 근로기준법 주말 근무근로기준법에 따르면, 주말 근무는 법적으로 어떻게 규정되어 있을까요? 주말 근무는 근로자에게 큰 부담이 될 수 있으며, 법적 보호 장치가 필요합니다. 첫째, 주말 근무는 주 40시간을 초과하는 경우 초과근무로 간주되어 추가 수당이 지급되어야 합니다. 둘째, 주말 근무 시 주 1일 이상의 유급휴일을 제공해야 합니다. 셋째, 근로자가 동의하지 않는 경우 주말 근무를 강제할 수 없습니다.실제로, 많은 회사들이 주말 근무를 요구하면서도 추..